Une démarche collective d’élaboration de projet a pour but de resituer le sens de l’action dans l’environnement actuel — ce qui ne veut pas dire renier ce qui a été fait. Il s’agit de revisiter la finalité des missions professionnelles et d’équipe, de redéfinir la place et le rôle de chacun autour d’objectifs et d’une ambition renouvelée.

Les objectifs seront, à terme, de :

• permettre à l’équipe de se fédérer autour d’une réflexion commune
• clarifier les place et rôle des professionnels en fonction de priorités de service actualisées
• développer la visibilité de l’établissement vis-à-vis des partenaires institutionnels et externes
• écrire ou réécrire le projet d’établissement en incluant les missions, les valeurs et les pratiques actuelles de l’équipe

Le projet, en somme, permet de se poser trois questions essentielles :

• à quoi et à qui servons-nous ?
• où voulons-nous aller ?
• quelle est notre proposition pour les usagers ?